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                                                                                            MBA提前面試常見扣分點,踩中被淘汰

                                                                                            2023-08-19 10:41 | 太奇MBA網

                                                                                            管理類碩士官方備考群,考生互動,擇校評估,真題討論 點擊加入備考群>>

                                                                                            考場上總有一些背景好、能力好的學生會被淘汰。原因是什么?
                                                                                            今天總結了6個MBA面試考場一定不能踩坑
                                                                                            幫你一次拿到進入名校的綠色通道

                                                                                            1.緊張的小動作很多


                                                                                            在MBA面試過程中,我們不可避免地會有一些緊張,會不知不覺地有一些觸摸、跺腳、搖晃身體等動作,但如果這樣一系列的動作太多,考官會和我們一起易怒,導致不好的印象分數。

                                                                                            2.表達太長,沒有結構

                                                                                            即使我們過去有豐富的經驗,知道很多東西,我們也可以在MBA面試中回答老師的問題。
                                                                                            一般來說,在10-20分鐘的個人問答中,老師只問7-8個問題,每個問題的平均回答時間只有2-3分鐘。因此,我們必須注意邏輯和結構化來表達我們的觀點。

                                                                                            3.解決問題沒有目的

                                                                                            不管問題是什么,有些考生都會獨立表達自己熟悉的內容,比如問題是“為什么”,答案是“意義”;或者問題是關于企業的觀點,總是談論行業,不涉及公司的內容,所以嚴重偏離主題,很容易導致溝通障礙,與面試結果直接相關。
                                                                                            例如,我昨天的模擬面試問他在帶領企業進行數字化轉型過程中遇到了什么困難,他回答了他在數字化轉型方面做得有多好。這是錯誤的問題。

                                                                                            4.背誦自己準備的內容

                                                                                            蔡蔡遇到了相當多的學生,上去直接問是否有答案,像許多商業案例,事實上,沒有正確的答案,只要原則上不犯錯誤,考官更喜歡看到我們獨特的一面。
                                                                                            尤其是PPT演講面試,很多學生在面試中直接背誦演講稿,導致與考官溝通少,對你失去興趣。

                                                                                            5.不按要求著裝

                                                                                            一些考生通過解決問題的內容呈現出流行的形象,并不明顯。MBA面試的選拔調查希望選擇具有優秀管理素質或培養價值的商業精英和領導者。過于平淡的經歷不利于反映競爭意識,難以通過調查。
                                                                                            從MBA面試調查的標準出發,總結個人表現、杰出貢獻、特殊能力等,反映獨特的專業能力。具體數據、榮譽獎項可作為個人表現和貢獻的例子,具體項目經驗可反映個人價值,行業通用技能和專業證明。
                                                                                            這樣,有觀點、有論據、有合理論證的解題內容,就能呈現出真實、立體、鮮明的個人形象,便于考官識別和產生良好的印象。簡而言之,有一個故事有證據=一個與眾不同的你。

                                                                                            6.不了解目標院校

                                                                                            MBA面試經常問:“你為什么要申請我們學校,你知道我們學校選擇什么樣的學生嗎?”,如果你不提前為目標大學做作業,其實很容易踩雷,而且還是深坑??!
                                                                                            MBA面試選擇優秀的領導者和管理者,評估學生對商業底層邏輯的認知(包括商業愿景、商業分析能力、邏輯表達能力、自我規劃能力)。
                                                                                            在MBA面試之前,我們還需要整理出我們過去成長過程中對行業、市場、公司和自我的認知。最基本的知識框架必須清晰。
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